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立院三讀通過《勞基法》修正案，但地方恐怕執法困難，槓上中央！台北市勞動局長賴香伶提出三大質疑，包括修法後，加班換補休沒有明確規定何時折換，另外勞工每月加班達到54小時，合計總工時228小時，逼近責任制工時，讓大家都成"責任勞工"，讓責任制更氾濫，還有三個月加班時數上限138小時，也沒限定認定週期，賴香伶坦言，勞檢難度太大，不過勞動部回應，修法未增加工時，勞檢執行的技巧會再溝通！

高雄小額借貸 10號，勞動部長親上火線替中央背書，但勞基法修正案通過，卻讓地方叫苦連天。北市向中央喊話，三大問題，怎麼解決？包括新法中，勞工每月加班可達54小時，合計總工時228小時，逼近責任制勞工工時上限，讓大家都成"責任勞工"；還有３個月加班必須小於138小時，卻沒有規範週期，舉例來說，雇主是在1~3月，讓勞工每月加班54小時，只要第四個月不讓勞工加班，難以舉報雇主違法，甚至加班換補休期限，也沒限定明確時間，勞檢難度實在太大。勞動部前一天發出新聞稿，補休期限還要再研議，要找地方"聊聊"修法重點，只是賴香伶先前在休假日，親自參加勞團抗議，被勞工們視為"新賴神"，更傳出中央有人要柯文哲，出面制止。高雄小額借貸勞動局下周一將召開成立３０周年記者會，北市對上中央，捍衛勞工權益。